Braskem

Braskem considera los derechos humanos internacionalmente reconocidos como base para el desarrollo sostenible y los respeta en la conducción de sus negocios, incluyendo joint ventures y la cadena de valor. Este compromiso está de acuerdo con los Principios Orientadores sobre Empresas y Derechos Humanos de las Naciones Unidas. Sigue a continuación el status de cumplimiento de nuestros compromisos:

Defensa de la libre competencia y tolerancia cero al fraude y a la corrupción en nuestras relaciones y en las de nuestra cadena.

El responsable de Conformidad se reporta al Consejos de Administración y lidera un equipo global dedicado a la mejora de las prácticas de conformidad y combate a la corrupción a partir de códigos de conducta, políticas, procedimientos, capacitaciones, diligencia debida, etc. Los avances hasta entonces alcanzados ya garantizan un sistema de conformidad robusto. No pagó ninguna multa antitrust en 2017 y tampoco está involucrada en ningún alegado antitrust.

Promoción de la igualdad y calidad de vida en el trabajo que aseguren especialmente la diversidad, la inclusión y la integración social y el desarrollo de carrera sano.

Braskem lanzó su EVP (Employee Value Proposition) con el fin de promover la satisfacción y el orgullo de pertenecer de todos sus Integrantes. Tiene el Programa de Diversidad con meta global de evolucionar en el porcentaje de mujeres en el liderazgo. En 2018, prevé la implementación del proyecto piloto de desarrollo de jóvenes aprendices y avances en la atracción de negros e inclusión de LGBT, en el soporte a terceros, y tratamiento de víctimas de acoso y discriminación.

Garantía del derecho a la libertad de asociación y de negociación colectiva a nuestros colaboradores.

Estos derechos son asegurados por Braskem a todos sus integrantes y están expresados en el Código de Conducta de Braskem. Las convenciones y los acuerdos colectivos de trabajo están disponibles en la intranet para conocimiento de los integrantes.

Respeto a los derechos a la privacidad y de propiedad que puedan ser afectados por los negocios.

Asegurados por la Ley y, si surgen alegaciones de violación a la privacidad y propiedad, éstas serán tratadas con celeridad por el área jurídica de la organización y remediadas (si es necesario).

Promoción de condiciones de trabajo dignas y seguras para nuestros colaboradores y los de nuestra cadena con tolerancia cero a la tercerización ilícita, tráfico de seres humanos, trabajo forzado e infantil.

Braskem tiene políticas, directrices y procedimientos de SSMA, además de un sistema de gestión integrado global que tiene el objetivo de aumentar la eficiencia de la empresa por medio de referencias globales y locales estándares y de un lenguaje común. El 100% de sus proveedores son evaluados en el registro a partir de una investigación global de redes sociales negativas y rellenan una declaración relacionada con las condiciones de trabajo. En los proveedores críticos, se realizan auditorías.

Combate al abuso y a la explotación sexual de niños y adolescentes en las operaciones logísticas.

Braskem es signataria del programa En el Camino Correcto de Childhood Brasil y contribuye desde hace más de 10 años a la construcción de una red de protección solidaria en las carreteras a partir de la sensibilización de camioneros y transportadoras. En 2018, contrató un diagnóstico situacional con vistas a reforzar el Sistema de Garantía de Derechos del Niño y del Adolescente en el Polo Petroquímico de Camaçari (incluyendo el puerto de Aratu) en los frentes de prevención, atención a las víctimas y su familia y la responsabilización de los agresores.

Prevención, mitigación y remedio de los impactos ambientales de las operaciones y de los productos de nuestra cadena de valor.

Braskem tiene políticas, directrices y procedimientos de SSMA, además de un sistema de gestión integrado global que tiene el objetivo de aumentar la eficiencia de la empresa a través de referencias globales y locales estándares y de un lenguaje común. Si surgen alegaciones de daños ambientales, serán tratadas con celeridad por el área jurídica de la organización y remediadas (si es necesario).

Respeto a la vida, a la cultura y al patrimonio histórico local, especialmente con relación a las comunidades tradicionales.

Braskem tiene directrices y procedimientos establecidos de riesgo y Gestión de Crisis está atenta para rever situaciones especificas que surgieron debido a la evaluación de impactos en los derechos humanos realizada en 2016/17 relacionados con pueblos tradicionales. Por eso, realiza monitoreos de agua, aire y pesca artesanal, e inauguró el Instituto de Pesca Artesanal para fortalecer el modo de vida tradicional de los pescadores.

Protección y contribución al bienestar del consumidor cumpliendo las directrices y reglamentaciones del Product Stewardship a lo largo de nuestra cadena de valor y desarrollando soluciones sostenibles para satisfacer las necesidades de la sociedad.

Braskem va más allá de las exigencias legales, sigue los más altos estándares de product stewardship en todo el mundo y está siempre atenta a las cuestiones emergentes relacionadas con el principio de la precaución y el bienestar del consumidor. Para eso, cuenta con un equipo global dedicado que sigue el tema desde la materia prima con vistas a influenciar su cadena.

Contribución en la solución a dárseles a los residuos plásticos posconsumo a partir de la promoción de los diversos tipos de reciclado (mecánico, químico y energético).

Braskem eligió el posconsumo del plástico como tema material para el negocio y firmó el acuerdo sectorial de logística reversa de embalajes no peligrosos, que involucra a 20 asociaciones y representan el 75% de los embalajes generados en Brasil. A través de la plataforma Wecycle, está buscando darles escala y velocidad a las soluciones de reciclado posconsumo del plástico.