Perfil

estrategia de sostenibilidad

Desde su fundación, Braskem busca alinear su estrategia de crecimiento con procesos y acciones que minimicen eventuales impactos ambientales y sociales. Así, en 2016, definimos nuestra base de trabajo a partir de 10 macroobjetivos estratégicos vinculados a los 17 Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, así como metas definidas para resultados deseados antes de 2020. En 2017, seguimos trabajando y alcanzamos la meta anticipadamente en dos ítems bastante relevantes para el escenario ambiental actual: Eficiencia Hídrica y Cambio Climático. Vea a continuación todos los macroobjetivos y los avances realizados por Braskem hasta el momento:

Segurança seguridad

Estar entre las referencias en Seguridad química, del trabajo y procesos en el sector químico mundial. Resultado de 2017: 98% Meta para 2020: 100%

EFICIÊNCIA HÍDRICA EFICIENCIA HÍDRICA

Estar entre las referencias en uso de recursos hídricos en la industria química mundial en índice de consumo de agua y en reúso de agua. Resultado de 2017: 100% Meta para 2020: 100%

PÓS-CONSUMO POSCONSUMO

Ser una de las cinco mayores comercializadoras de PE y PP con contenido reciclado del mundo entre las empresas petroquímicas productoras de poliolefinas. Y convertirse en un importante inductor del crecimiento del reciclado de plásticos en Brasil apoyando el alcance de las metas del Acuerdo Sectorial de Embalajes. Resultado de 2017: 1% Meta para 2020: 100%

DESENVOLVIMENTO LOCAL DESARROLLO LOCAL

Alcanzar el nivel de reputación “excelente” en la Dimensión Ciudadanía de Retratam Pulse demostrando ser reconocida por las Comunidades cercanas a nuestras instalaciones y por la Sociedad en general por su contribución a la mejora del desarrollo humano. Resultado de 2017: 81% Meta para 2020: 100%

RESULTADOS ECONÔMICOS-FINANCEIROS RESULTADOS
ECONÓMICOS-FINANCIEROS

Estar entre los tres mayores productores de resinas termoplásticas del mundo y garantizar la rentabilidad que sustente la perpetuidad del negocio manteniendo la clasificación como “Investment Grade” en las tres principales agencias internacionales. Resultado de 2017: 73% Meta para 2020: 100%

MUDANÇA CLIMÁTICA CAMBIO CLIMÁTICO

Estar entre las mejores grandes industrias químicas del mundo en intensidad de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) manteniendo el uso de materias primas renovables. Resultado de 2017: 100% Meta para 2020: 100%

DESENVOLVIMENTO DESARROLLO
DE SOLUCIONES

Ser reconocida como empresa que apoya a sus clientes en el desarrollo de soluciones ambientales y sociales de la Química y del Plástico, y alcanzar el nivel de reputación “fuerte” a través de sus productos y servicios. Resultado de 2017: 91% Meta para 2020: 100%

FORTALECIMENTO DAS PRÁTICAS FORTALECIMIENTO DE LAS PRÁCTICAS

Estar entre las referencias empresariales en Brasil por su contribución al Desarrollo Sostenible. Y como una de las referencias mundiales en el sector por su contribución al Desarrollo Sostenible. Resultado de 2017: 94% Meta para 2020: 100%

RECURSOS RENOVÁVEIS RECURSOS RENOVABLES

Estar entre los líderes en la producción de productos químicos y resinas termoplásticas a partir de materias primas renovables. Y permanecer como el mayor productor del mundo de resinas termoplásticas de fuentes renovables. Resultado de 2017: 82% Meta para 2020: 100%

EFICIÊNCIA ENERGÉTICA EFICIENCIA ENERGÉTICA

Estar entre las mejores industrias químicas del mundo en intensidad de consumo energético y ser un importante usuario de energía de fuentes renovables. Resultado de 2017: 85% Meta para 2020: 100%

Conozca los detalles de cada macroobjetivo en: http://www.braskem.com.br/estrategia-sustentavel

GOBERNANZA y CONFORMIDAD

Braskem cree que integridad y seguridad son la esencia de una empresa de valor, competitiva y exitosa. Estos principios aseguran la perpetuidad del negocio y de nuestra reputación en el mercado.

Por eso, en 2017 consolidamos diversas iniciativas para la mejora y el perfeccionamiento de nuestros procesos. Uno de ellos fue la continuidad en el trabajo de Conformidad, área creada en 2016 y que desarrolló este año un trabajo enfocado en aumento de performance, ampliación de equipos de actuación y también en refuerzo de capacitación y divulgación de información en cascada.

Destacados de 2017
Icone Gráfico

Aumento del 23% de nuestra performance en los indicadores de integridad definidos y medidos por el Instituto Ethos.

Icone Lupa

Realización de una encuesta formal entre más de 2.800 Integrantes de Brasil, Estados Unidos, México y Alemania sobre la visión y la comprensión de las políticas de Conformidad de Braskem.

Icone Engranagem

Participación formal y efectiva del Grupo de Trabajo de Anticorrupción de la ONU y del Grupo de Trabajo de Integridad del Instituto Ethos.

Icone Eleição

Elección detres nuevos consejeros independientes más para componer el Consejo de Administración de la compañía. Con este cambio, el grupo hoy está compuesto por seis miembros independientes de un total de 11.

Icone Relatório

Divulgación de directrices e información en cascadas y obligatoriedad de que el 100% de los Integrantes cursaran nuevamente la capacitación del Código de Conducta.

Icone Rede

El área de Conformidad obtuvo Compliance Officers para Estados Unidos, Europa y México. El número de profesionales dedicados al asunto triplicó: de 8 en 2016 a 27 Integrantes en 2017.

DESEMPEÑO DE LOS NEGOCIOS

En 2017, Braskem presentó récords de producción en algunos de sus principales productos, con lo que repitió la excelente performance industrial de años anteriores.

Destacados de 2017
Icon Grafico de Linha

EBITDA: Récord histórico en reales (R$ 12.334) y en dólares (US$ 3.872), un alza del 7% y del 17%, respectivamente, con relación al año anterior.

Icon Moedas

Ingresos Netos: R$ 49,3 mil millones. De este monto, el 47% fue generado en los mercados internacionales, reforzando así la presencia global de la compañía.

Icon Brasil

Brasil: Las ventas de resinas totalizaron 3,5 millones de toneladas en el mercado brasileño, un volumen el 4% superior al de 2016.

Icon Polietileno

Polietileno: Las ventas de PE en Brasil presentaron un alza del 5% en el período, un récord histórico para la Compañía

Icon Mexico

México: Braskem Idesa alcanzó el 88% en la tasa promedio de utilización, obteniendo el primer millón de toneladas producidas.

Icon Estados Unidos e Europa

Estados Unidos y Europa: Crecimiento del 5% de la producción, un récord para la Compañía.

Icon UTEC

UTEC: Inicio de las operaciones de la planta de polietileno de ultra-alto peso molecular (PEUAPM), comercializado bajo la marca UTEC, La Porte, Texas (Estados Unidos).

Icon Planta

Nueva planta: Aprobación de la construcción de la nueva planta de polipropileno (PP) en el complejo de La Porte, Texas (Estados Unidos). La inversión de US$ 675 millones agregará 450 mil toneladas a la producción anual.

INNOVACIÓN

Destacados de 2017
Inversiones de R$ 167 millones
2 Centros de Tecnología e Innovación: Triunfo (Rio Grande do Sul, Brasil) y Pittsburgh (Pensilvania, Estados Unidos)
1 Núcleo de Desarrollo de Tecnologías de Procesos en Mauá (São Paulo)
7 plantas piloto
29 nuevos pedidos de patentes y 83 prórrogas. Actualmente, Braskem tiene 501 documentos activos, de los cuales 199 tienen patentes concedidas.
296 Integrantes
1 Núcleo de Investigaciones de Químicos Renovables en Campinas (São Paulo)
2 Núcleos Técnicos: Wesseling (Alemania) y Coatzacoalcos (México)
355 proyectos para desarrollo de nuevos productos y procesos
12,6% de las ventas generadas por la Unidad de Poliolefinas América del Sur y Europa tuvieron como base productos desarrollados por el área de Innovación.

PRODUCTOS Y SOLUCIONES INNOVADORAS

PÚBLICOS DE RELACIÓN

Integrantes

Integrantes

Braskem es una empresa orientada al ser humano enfocada en el desarrollo de los Integrantes y en la búsqueda de la innovación para satisfacer las necesidades de sus stakeholders. Practicamos una gestión responsable pautada por la confianza y el diálogo transparente con todos nuestros públicos de interés.

Programa Diversidad e Inclusión: respetar la diversidad significa respetar a las personas como son, valorizando las diferencias para crear un ambiente de colaboración y desarrollo. Continuando nuestro trabajo para ser una empresa cada vez más inclusiva, en 2017 creamos frentes de trabajo orientados al empoderamiento de grupos históricamente minorizados: Equidad de Género, Raza y Etnia, LGBTQIA (Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgéneros, Queer, Intersexo y Asexuales), Personas con Discapacidades y Socio-económico (personas en vulnerabilidad social).

Además, para estimular la colaboración de los Integrantes, se crearon también los Grupos de Trabajo de Diversidad e Inclusión en tres frentes de actuación: Raza y Etnia, Género y LGBTQIA. En total, 90 Integrantes tienen la función de apoyar en las acciones desarrolladas por el programa y actuar como agentes multiplicadores.

Comunidades

Comunidades

En 2017, reformulamos todos nuestros proyectos de responsabilidad social para que pudiéramos actuar de forma más efectiva en las comunidades.

Inversión total en Brasil:

R$ 18,2 millones

39 proyectos

Más de 144 mil personas beneficiadas en las áreas de educación, cultura y deportes.

Programa Global de Voluntariado: el programa piloto contó con más de 359 profesionales de Braskem de Brasil, México y Estados Unidos y 497 voluntarios invitados (familiares y amigos de Integrantes). Todos participaron en una competencia colaborativa que recaudó más de 18 mil artículos donados para instituciones localizadas en los alrededores de las operaciones de Braskem.

Ser+ realizador: el proyecto fue reposicionado para atender a las cooperativas en los alrededores de Braskem y ahora cuenta con la gestión de la cooperativa Mãos Verdes. Con un alcance menor, el programa consiguió realizar un trabajo más cercano y enfocado que resultó en un proceso de cambio más profundo y duradero. Este año, más de 1.278 mil recolectores fueron beneficiados por el programa y 35 cooperativas recibieron asesoramiento técnico, capacitación, equipos e infraestructura -totalizando R$ 1,9 millones en inversiones.

Fornecedores

Proveedores

Braskem considera a sus proveedores parte esencial de la cadena productiva, además de piezas fundamentales para mantener la capacidad de la Compañía para generar valor. Por eso, contamos con una estructura específica para analizar ítems como gastos, calidad de los productos suministrados y servicios prestados y adherencia a nuestro Código de Conducta, buscando actitudes alineadas con nuestros principios éticos, sociales y de seguridad.

Clientes

Clientes

Con Clientes en los más diversos segmentos de la industria, Braskem busca constantemente mantener y ampliar una relación de colaboración con sus aliados.

Wecycle: la plataforma de Braskem para valorización de residuos plásticos en su cadena productiva concertó dos importantes alianzas en 2017. La primera, con el Grupo GPA, va a posibilitar el reciclado de aproximadamente 60 toneladas de plástico por año para producir nuevos embalajes del quitamanchas Qualitá, marca de las redes Extra y Pão de Açúcar. Por su parte, la fabricante brasileña de bicicletas Muzzicycles producirá cuadros de bicicletas con una resina producida a partir de residuos provenientes de las cooperativas apoyadas por la plataforma.

PICPLAST: iniciativa de Braskem en alianza con la Asociación Brasileña de la Industria del Plástico (ABIPLAST), el Plan de Incentivo a la Cadena del Plástico (PICPlast) promueve la exportación de transformados; el incentivo a la competitividad y a la innovación del sector; y la promoción de las ventajas del plástico. En 2017, se invirtieron más de R$ 30 millones en el programa, que ya tuvo impacto en más de 8 millones de personas en tres años de existencia.

Governo

Gobierno

En los últimos años, los procesos de gobernanza y conformidad de Braskem fueron mejorados. Con eso, diversas prácticas en nuestro modelo de actuación con asociaciones de clase y con el Gobierno fueron mejoradas y reforzadas.

Entre los asuntos que forman parte de nuestra agenda de discusión esá el Reintegra, programa del Gobierno que tiene como objetivo devolver a los exportadores un porcentaje de los tributos provenientes de las ventas externas. En 2017, ese porcentaje se definió en 2% y se mantuvo para 2018.

SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

R$ 112,1 millones invertidos en proyectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente en 2017.

R$ 109,8 millones gastados en tratamiento de efluentes y residuos de la actividad industrial.

100% de las auditorías del SEMPRE (Sistema Integrado de Salud, Seguridad y Medio Ambiente) realizadas.

85% de las unidades industriales alcanzaron el Nivel 4 en el SEMPRE - Performance Asegurada de SSMA, una evolución del 40% con relación a 2016.

Eficiencia hídrica: 25,7% del total de agua consumida en las operaciones de Braskem provienen de sistemas de reúso, valor superior a la meta (25%) para el año. En la región del ABC Paulista, dicho índice llega al 97% del total.

Eficiencia energética: el consumo de Braskem llegó a 10,56 GJ/t, el 2% inferior a la meta estipulada para 2017.

Cambios climáticos: 100% de la meta trazada para 2020 ya alcanzada.

RECONOCIMIENTOS

CDP WATER

Primera vez en la Lista A de CDP WATER - única empresa brasileña y de Latinoamérica en obtener la nota máxima en este ranking.

CDP Climate

Lista A de CDP Supply Chain Clima. Braskem también recibió reconocimiento como la 29ª empresa con la mejor estrategia de participación de proveedores del mundo.

Greenhouse

Recibió por séptimo año consecutivo la clasificación Oro del Programa Brasileño GHG Protocol.

ICO2

Seleccionada por sexta vez consecutiva para componer la cartera del Índice Carbono Eficiente (ICO2) de B3 (Brasil).

ISE

Seleccionada por 13ª vez para integrar el Índice de Sostenibilidad Empresarial (ISE) de la Bolsa de Valores de Brasil (BM&FBovespa)

Melhores Empresas para se trabalhar 2017

Reconocida en la votación “Mejores empresas para comenzar la carrera”, hecha por la Guía Você S/A entre el público joven (nacidos después de 1991).

Top Ser Humano

Vencedores del premio “Top Ser Humano - ABRH RS” con el caso “Gestión de cambio en la planta PE5-Slurry - mejora en el ambiente de trabajo y de la productividad”.

Top places to work

Reconocida en Estados Unidos (Filadelfia y Pittsburgh) como una de las mejores empresas para trabajar (“Top Work Places to Work for”).

V50 2017

5º lugar entre las empresas más amadas por sus Integrantes.

50 Hottest

36ª posición entre las “50 Hottest Companies in the Advanced Bioeconomy 2017”.

Informe Anteriores

Vea el informe de los años anteriores: