PROGRAMA DE PASANTÍA

A través de su Programa de Becarios, Braskem invierte en jóvenes talentosos y les brinda oportunidades para el inicio de su carrera profesional. Durante el período como becario, el estudiante pone en práctica las teorías que estudia en la universidad o en la escuela técnica, además de desarrollar un conjunto de competencias que lo califican para desempeñar futuros roles en su carrera profesional.

El programa incluye capacitación, interacción con diferentes equipos de trabajo, participación directa de los becarios en proyectos y orientación constante por parte de sus líderes. Sus puntos fuertes son: el beneficio de interactuar con otros becarios y empleados, el estímulo al aprendizaje continuo a través del trabajo y una dinámica que favorece el crecimiento profesional y personal de los estudiantes.

Además de transmitir conocimiento práctico y vivencia corporativa, el programa de becarios también motiva el perfeccionamiento de habilidades. Braskem cree que el conocimiento académico y la práctica deben trabajarse conjuntamente porque aseguran una formación adecuada a los jóvenes, capacitándolos así para desempeñar papeles de liderazgo en su futura carrera.

Enlace al programa: www.jovensbraskem.com.br

PROGRAMA DE TRAINEES

El Programa de Trainees tiene como objetivo formar en cada grupo nuevo una generación de empresarios. El programa tiene una duración de 18 meses y se divide en dos perfiles básicos: uno técnico, para el área industrial, y otro generalista, para las áreas administrativas y de apoyo (comercial, financiera e jurídica, entre otras).

Además de conocer la estructura y las directrices de la empresa, los jóvenes que participan en nuestro programa aprenden a trabajar con autonomía trazando y persiguiendo metas como si fueran los dueños del negocio. Otro valor en el que se hace hincapié en el programa es la búsqueda del desarrollo sustentable.

Enlace al programa: www.jovensbraskem.com.br